系統定時記錄和統計履職信息,建立異動信息及履職信息報送制度,完善管理機制,根據履職相關信息自動生成履職評價表。解決了傳統辦公方式管理的繁雜,還能客觀、科學的反映履職情況,在很大程度上更好的調動委員的履職積極性。
按照社會治理需求,平臺匯聚了城市管理、綜治安全、公共服務、綜合執法、生態建設等15個功能模塊,全面打通鎮級數據中心和部門、社區、群眾非緊急救助等四級信息渠道。
我們將21個業務部門的377項數據采集需求整合為124項要素信息進行集成化采集,轄區內人、地、事、物、情、組織及城市部件等20余萬條基礎信息,近2000萬條數據項內容已全部納入系統,進行GIS落圖和動態更新 ,“一網總覽”,最大限度地打破了信息壁壘。
實現電商企業全流程數據化,打造基于大數據的精細化運營體系,通過對目標用戶群體進行精細畫像,幫助企業分析某時間段用戶的特征和習慣,實現精準廣告投放。
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